Bireydata | Kurumsal İnsan Kaynakları Değerleme Testi

Kurumsal İK Değerleme Testi

Ana Sayfa / Kurumsal İnsan Kaynakları Değerleme Testi

PKK!

Adınız Soyadınız	:
Telefon	:
Eposta Adresiniz	:

1) Şirketinizde Kaç Personel Çalışıyor?
50 kişiye kadar	51-100	101-200	200 ve üstü
2) Şirketinizde Kaç Adet İnsan Kaynakları Personeli Bulunuyor. (Yönetici ile Birlikte)
1-3	1-5	5-10
3) İnsan Kaynakları Politikanızda İK Departmanında Çalışan Personellerden Kaçı Etkin?
1-3	1-5	5-10
4) Şirketinizde Kaç Ana Departman ve Departman Yöneticisi (Müdürü) Bulunuyor?
1-5	6-10	11-15
5) Şirketinizin Bir Organizasyon Yapısı Bulunuyor mu?
Evet	Hayır
6) Organizasyon Yapınızı Revizyon Ederken Stratejiyle Uyum İçerisinde Olduğunuzdan Emin misiniz?
Evet	Hayır
7) Organizasyon Şeması Hazırlanırken ilk önce ne yapılmalıdır?
Üst Düzey Yönetim Saplanmalıdır	En Alt Birimler Saptanmalıdır
8) Bir Organizasyon Şemasında Neyi Göremezsiniz?
Ast-Üst İlişkisini	Ast-Üst Sahip Olduğu Yetki Düzeyini
9) Organizasyon Şemasını Belirlerken Nasıl Bir Gruplama Tercih Ediyosunuz?
Yatay Gruplama	Dikey Gruplama
10) Org. Gruplama Biçiminizi kendiniz değerlediniz mi ve doğruluğuna emin misiniz?
Evet	Hayır
11) Hangi Pozisyonda Eleman İhtiyacınız olduğunu profesyonelce mi (yönetim+İK) belirliyorsunuz yoksa sadece yönetimi karar veriyor?
Yönetim Bireysel Kararını İK’ya bildiriyor	Profesyonelce
12) İşe Uygun Gördüğünüz Elemanın Görev Yerine Uygunluğunu Nasıl Tespit Ediyorsunuz?
Oryantasyon İle	Şahsi Gözlemlerinizle
13) Eğer Elemanınızın Uygunluğunu Oryantasyon ile tespit ediyorsanız nasıl bir yol izliyorsunuz?
Açıklama ve Anlaşıldığı Konrolü İle	Arka Planda Kalarak Destek Vererek
14) Eleman Seçiminde Hangi Mülakat Tekniklerini Uyguluyorsunuz?
Yapılandırılmamış (Gelenekçi Mülakat)	Yapılandırılmış Mülakat
15) Mülakata Başlarken İlk Sözünüz Biraz Kendinizden Bahseder misiniz midir?
Evet	Hayır
16) Mülakat Sırasında Adaya Onu Önemsediğinizi Hissettirir misiniz?
Evet	Hayır
17) Mülakat Sırasında Adaya “Şöyle Bir İmkanınız Olsa Ne Yapardın?” Sorusunu Sorar mısınız?
Evet	Hayır
18) Görüştüğünüz Tüm Adaylara Kurum (İşletme) Hakkında Genel Bir Bilgi Verir misiniz?
Evet	Hayır
19) Adaya Özel Hayatıyla ilgili sorular sorar mısınız? Örn: Evli Değilse Yakın Bir Zamanda Evlenmeyi Düşünüyor musunuz? Ya da evli ise Yakın Bir Zamanda Çocuk Sahibi Olmayı Düşünüyor musunuz? Vb.
Evet	Hayır
20) Adaya Ücret Beklentisini Sorar mısınız?
Evet	Hayır
21) Görüşme Sonunda Görüşmek Üzere İbaresini Kullanır mısınız?
Evet	Hayır
22) Görüşme Sonucunun Tarihi Hakkında Adaya Bilgi Verir misiniz?
Evet	Hayır
23) Görüşme Sonucu Olumsuzda olsa Adaya Geri Bildirim Yapar mısınız?
Evet	Hayır
24) İşten Ayrılma Mülakatı Yapıyor musunuz?
Evet	Hayır
25) Personeliniz Hızlı Değişen Ekonomik Dalgalanmalardan Etkileniyor mu?
Evet	Hayır
26) Personeliniz Hızlı Değen Teknolojiye Ayak Uydurmakta Zorlanıyor mu?
Evet	Hayır
27) Personellerinizde Motivasyon ve Verim Düşüklüğü Tespit Ediyor musunuz?
Evet	Hayır
28) Personellerinizin Gereken Davranışları Gösterebilmeleri İçin Eğitim Faaliyetleri Yapılıyor mu?
Evet	Hayır
29) Eğitim Faaliyetleri Sadece Üretim Alanında mı Yapılıyor?
Evet	Hayır
30) Hangi Eğitim Kolunu Tercih Ediyorsunuz?
Hizmet İçi Eğitim (İçeriden)	Hizmet İçi Eğitim (Dışarıdan)	Hizmetdışı eğitim
31) Kurumunuz Personel Maliyetleri İçin Dönemsel Bir Bütçe Oluşturuyor mu?
Evet	Hayır
32) Personellerine Ne Kadar Aralıklarla Ücret Artışı Yapılıyor?
3 ayda bir	4 ayda bir	6 ayda bir	Senede bir
33) Personellerinize (Beyaz-Mavi Yaka) İkramiye ve Sosyal Yardımlar Yapılıyor mu?
Evet	Hayır
34) İş Değerlemesi Yapıyor musunuz? Ücret Skalaları İş Değerlemesine Uyumlu mu?
Evet	Hayır
35) Personellerinize Adaletli Ücret Dağılımı Yaptığınıza İnanıyor musunuz?
Evet	Hayır
36) İş Analizi ve İş Tanımlarınız Belli mi? Uyguluyor musunuz?
Evet	Hayır
37) Performans Değerlemesi Yapıyor musunuz?
Evet	Hayır
38) İnsan Kaynaklarını Yönetirken 4857 Sayılı İş Kanunu Hakkında Etkin Bilgi Sahibi misiniz? Doğru Uygulanmadığında Cezai Müeyyideleri Hakkında Bilginiz Var mı?
Evet	Hayır
39) Personellerinizin Yönetimle ve Çalışma Arkadaşları İle Uyum İçerisinde Çalıştıklarına İnanıyor musunuz?
Evet	Hayır
40) Personellerinizi Ne Şekilde Motive Ediyorsunuz?
Ödül	Ceza
41) Personellerinizin Sosyal ve Psikolojik İhtiyaçlarını Yönetebiliyor musunuz? Özel Hayatına İndirgeme Yapabiliyor musunuz?
Evet	Hayır
42) Şirket Çalışanlarınıza Adil Denetim Uyguluyor musunuz?
Evet	Hayır
43) Personellerinizde Sık Sık İş Saatlerini Aksatmalar ve Mazeret Konusunda Tutarsız Cevaplar Alıyor musunuz?
Evet	Hayır
44) Personellerinizin İş Güvenliği Konusunda Önlem Alıyor musunuz?
Evet	Hayır
45) Alt Grup Personellerinin Yanlış Statülendirmeden Kaynaklanan Bildiklerini Aktaramama Durumuyla Karşılaştınız mı?
Evet	Hayır

Doğru ve Etkileyici Konuşma (Diksiyon)
Eğitim Günleri: Salı - Perşembe - Cuma

17.05.2011
18:30 - 21:00
Toplam: 15 Saat

Diksiyon ve Hitabet Eğitimi [İleri Düzey]
Eğitim Günü: Cumartesi - Pazar

30.04.2011
13:00 - 17:00
Toplam: 30 Saat

Cevabınız EVET İse Yeni Eğitim Programımıza

DAVET EDİYORUZ!...