BİREYSEL İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ

Süre: 40 Saat

Amaç: İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda uzmanlık düzeyinde kendini geliştirmek ve yeni bakış açıları ve uygulama becerileri kazanmak isteyen kişilere yönelik olarak güncel teknik ve uygulama becerisini kazandırmak.

Kimler Katılabilir: Üniversite ve yüksek okul mezunu olup İnsan Kaynakları alanında yöneticilik kariyeri yapmayı hedefleyenler, girişimciler, orta ve üst düzey yöneticiler veya işletmelerin çeşitli kademelerinde İnsan Kaynakları veya Personel bölümlerinde çalışan veya bu bölümlerin faaliyet alanları ile ilgili olarak çalışmalar yürütecek iş deneyimine sahip asgari lise mezunları.

Eğitim İçeriği:
1. Yönetim ve Organizasyon Bilimi
2. İnsan Kaynakları Yönetimi
3. Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması
4. Personel Seçimi – Temini ve Rol Yeterlilik Analizleri 5. Mülakat Teknikleri
6. Eğitim ve Geliştirme
7. İş Analizi – İş Tanımı – İş Değerlemesi
8. Ücret Politikalarını Oluşturma ve Ücret Yönetimi
9. Maaş Hesaplamaları
10. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamaları
11. Performans Değerleme
12. Kariyer Yönetimi
13. Davranışsal Yönetim
14. Endüstriyel İlişkiler
15. 4857 Sayılı İş Kanunu.